*成果介紹:

鑒於臨櫃服務及徵才活動現場，常見求職者缺乏履歷撰寫及面試應對能力，對此本市雖提供實體面試技巧指導服務，惟實際執行時考量服務量能及資源效用最大化，求職者參與各類服務以參加一次為原則，另相關服務皆須事先報名與職涯講師預約時間，較不具備即時性，爰為協助有急迫或重複需求之求職者，本市規劃透過XR及AI科技建構虛擬面試穿搭系統，並將設備設置於就業服務站台、徵才活動或結合相關就業促進計畫，111年起運用XR科技建置VR職場接軌系統及AR虛擬面試穿搭系統，而為提升系統效益，擴充服務項目，參採人資專家及Chat GPT撰擬面試題庫及面試回應，112年增建AI面試系統，供求職者立即並重複使用，藉由互動性系統沉浸式學習面試重點事項，並輔以職場接軌系統及虛擬面試穿搭系統，期能協助求職者妥善進行職前準備，增進就業能力，進而接軌職場。

*系統示意圖如附件: